这一点，季如风很骄傲。

“跟着清墨干，你就放宽心，别说一个江州饭店了，就连整个沈氏集团，我们老董事长专门安排了资料收集部门，专程替员工解决后顾之忧的。”

这是沈世天管理公司的一大绝招。

能第一时间了解到员工家里的情况，及时给予帮助，解决一些实质性的困难。

用这种方式收买人心，远比多发几个工资和奖金来的更真诚。

姜军恍然大悟：

“难怪那些年，沈氏集团如日中天，很多猎头想去沈氏集团挖墙脚，无一成功，原来小姐的父亲就已经是用人的高手了。”.

只可惜后来，沈世天的身体每况愈下。

他对下大幅度的放权，又无力收缩，导致公司内部没有以前那么团结。

再加上外界大环境的变化，沈氏集团便开始走了下坡路。

提到父亲，沈清墨的情绪略显低落。

也不知道父亲在国外怎样了。

她给沈清砚打过电话，说是父亲正在积极治疗，但不愿意让她看到他治疗时的样子。

不过她在视频里看了自己的母亲，可能是照顾父亲太累了，整个人都没有以往的精气神了。

沈清墨知道，自己眼下能做的就是让家里人没有后顾之忧。

季如风看在眼里，急忙转移话题：

“这个潘荣贵算是亏大发了，我现在更期待看他如何处理自己的羽翼，处罚轻了怕难服众，处罚重了又伤兄弟情。”

姜军忍不住多了句嘴：

“小姐就不怕他继续包庇自己手底下的人吗？”

沈清墨摇头：

“不怕，他想保住自己在江州饭店的位置，就必须割舍掉一些东西。”

姜军想想也是，但他还是不太放心：

“可是他这样的人，小姐为什么还要留下他呢？”

这个问题，季如风一开始也没想明白。

按照他的理解，潘荣贵这样的蛀虫，尽早铲除才是最有利的。

直到他今天去了江州饭店，看到了沈清墨的手段，瞬时便明白了。

他意味深长的看着姜军，问道：

“你猜，什么人最怕疼？”