“啊，劳动法啊，简单说就是维护劳动者权益的法律，是维护人权、体现人本关怀的一项法律。”易知行解释道。

“哦？还有这种法律？”

易知行挺挺胸骄傲道：“那是当然了！在我们那里，劳动者和雇佣者都是平等的！雇佣者有权利辞退劳动者，劳动者也有权利辞退雇佣者！不像你们这边，只能签订卖身契，一卖就是一辈子！万一劳动者遇到了无良老板怎么办？没钱赎身官府也不管，要么忍着，要么鱼死网破。”

“哦，可以给我详细说说么。”武桐十分感兴趣道，随即指了指一旁的茶馆，“不如我们进去坐着说吧。”

于是乎，本来约定好要逛一逛的一行人，便坐到了茶馆里面，聊了一整天劳动法以及构建社会和谐的事情。

“没想到你们那里已经如此的先进了。”听完易知行的话，武桐摸了摸下巴，赞叹道。

易知行点了点头，“那是当然的！”

“如果昭熙也能按照这样实行起来就好了。”武桐摸了摸下巴道。

“有难度。”易知行道，“你以为各个老板都像念念这样啊，对他们来说，实习劳动法，他们的成本就变高了。”

“可是如果能够实行的话，不也刺激了行业的发展？百姓可以跳槽，有了更多的选择权，那么出于低位的雇佣者，只有做得更好的情况下，才能够长期的发展下去。也加速了淘汰的过程。”

易知行想了想，“说是这么说啦，但是具体执行起来，过程又难又慢。”

武桐点点头，没有说话。

但是心里面早已有了想法。