第83章 三步走计划

先统一思想，统一目标，确定话语权，然后就要制定战略战术和具体计划了。

首先战略上，夏天肯定没想过压过皮尔卡丹。

因为人家的服装是真的漂亮美丽，这也是未来的大势所趋。

但赢不了不代表就会输——夏天不等式

夏天想的是，展示劳动人民的时装，展示我们的精神面貌，抢夺一定的美丽解释权。

这不是零和博弈。

有一个词叫“双赢”。

当然，不是要赢两次。

夏天和朋友们聊过了，确定我们要的是展示自我，展示劳动人民的美丽和智慧。

至于说输赢，美丽这东西没有标准，也就没有输赢。哎，都赢

然后就是战术了。

以夏天他们一群年轻人，想要跟有团队，甚至有上边支持的外国服装设计师打对台赛，那是不够的。

这不是妄自菲薄。

战略上藐视敌人，战术上要重视敌人。

他们这些人，能不能剪裁出一身衣服不能！

他们需要借力。

而夏天借的，是集体的力量。

小集体就是眼前这四五十个朋友，大集体则是这四五十个朋友身后能够撬动的那些人。

夏天首先想到的就是首钢。

首钢员工八九万人，全国都数得上号的大厂子！

配套的工厂也非常多，光是服装厂就有好几个俩！

这是可以利用的！

去年首钢不是搞了承包制嘛，现在大有成效。

而那周厂长也是个有干劲有作为，敢为天下先的领导。

比如说最近厂里正在跟卢森堡进行技术磋商，想要出口我们特有的顶燃式热风炉技术。

这要是成了，可就是我国冶金史上与外国签订的第一个技术出口协议了。

这是个非常创新的先锋厂长……

之前因为老派洛，夏天跟厂里的领导层是有过交流的，跟这位周厂长也见过面。

现在需要一个时机……

上杆子的不是买卖，更不能通过夏爸宣传科长的身份来疏通这件事，那性质就不同了。

所以，得制造个时机。

现在不着急，因为根据小东打听来的信息，宋怀佳女士那边明显也陷入了瓶颈。

而且马小军也参与了“包打听”的工作，据说第二次皮尔卡丹时装展打算在明年三月举办。

这样的话，那就有好几个月时间呢。

跟朋友们都交流了一下，稳定一下军心，确定大家接下来几个月有这么一件事要随时关注。

剩下的得看夏天了。

……

首钢的某一个食堂，两位工人正在吃饭，吃完没有着急走，坐一会儿歇一歇，聊两句。

“听说了吗”

“什么”

“最近我们家那小子和一群半大小子，在讨论什么劳动服装展览。”

“劳动什么”

“劳动服装展览！”

“那是干什么的”

“展示劳动人民的服装，说是兼具美观实用，体现我们的精神面貌啥的……后边我也没记住。”

“这是啥就胡闹。”

“还真不是。”

“怎么说”

“去年有一个外国人的什么时装展，被批评了。你知道吧”

“知道，报纸上连续批了好几天。”

“没错，就是这个。那个外国人又来了，而且要准备更大的展览。我家那小子说，不能让他们把咱们看扁了，咱们的劳动人民的服装一样很美丽……”

“嗯要是这么说的话，倒也有理！”

类似的对话，在近些天围绕首钢很多地方都出现了。

虽然对于这件事，褒贬不一，但大家在一个观点上还是很一致的：不光外国人有服装，我们劳动人民的服装一样美丽！

这种概念，就是夏天通过那些朋友的宣传，默默引导出来的。

过去当然没人在乎这个。好不好看，大家还没有那个条件讲究那个。实用、耐用、有的用才是正经。

但现在既然外国人老来展览，那咱们可得计较计较了。

现在毕竟还是80年，不是后来一致媚外的时代——外国的屁都是香的。

现在的人民精气神十足，也有心气。就是不服！