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第四十七章 薛培红引导察工棚 周天瑞出资建工房(2/2)

周天瑞当然深知,不仅是自家工厂,乃至整个社会都有黑帮势力的阴影,仅凭资方的力量,根本无法清除工厂里的帮会是势力。他能做到的只是在工人队伍中逐步掺入自己的人马,减轻帮会势力对工厂的危害。

为对付青帮工头们,他必须拜青帮的码头,以毒攻毒,以他人之矛攻他人之盾,方能使得工头们相对的安定。从长远来考虑,应该不断地从宁波招来同乡子弟,尽快发展和培养自家的子弟兵,逐步摆脱青帮的黑势力。

他回到写字间旋即下令,公司下属各工厂都要为年轻的工人建造宿舍,为拖家带口的工人盖一批工房,逐步改善工人的居住环境。如果工厂没有空余地块的,可就近购买地块建造。此事由周培康负责办理,在年内先建成一批工房。同时,不间断地从宁波招收工人,补充工人队伍;逐步把流氓、野鸡、泼妇之类脏东西清扫出公司!

经过几十年的历练,周天瑞积累了丰富的公司管理经验,意志非常地坚毅,不会轻言败退的;只要他认准了对手,总要想尽办法把其置于死地。他已经牢牢地记住了宋均克这个名字。

他对工厂管理也是有独到的方法的,尤其是实行棉铁联营之后,二家纱厂均获利颇丰。办公司十余年来,总的来讲还算是比较顺利的。唯一令他头痛不已的是一万多名工人的管理总是感到力不从心。工头欺辱工人的事情常有发生,他却不能插手管理。稍有不慎,工头们就拉闸关机器,嘴里叫喊着:“停摆了,停摆了。”工人们便涌出厂门去了;把半成品、原料扔得满地都是,任人践踏。甚至机器会无缘无故地损坏,值钱的工具无缘无故地失踪了,让老板损失更大。

这是青帮在其间捣乱的缘故。他只能采取息事宁人的办法,大事化小,小事化了,求得一时的安宁。然而,树欲静而风不止。工人之间纠纷骤然而起。广东的铜匠,宁波的木匠,苏北的力夫之间闹得势不两立,背后竟是青帮为夺取对工会的控制权,挑唆工人们相互斗殴。

男工经常酗酒斗殴、罢工、闹事,而女工相对稳定。用女工工资比男工低,男工的工资比女工高出近一倍。周天瑞设想除了技工外其他场所尽量少用男工,能用女工替代的岗位就尽量女工,就连清花间的男工也逐步换成身坯粗壮的女工。这样不但能减少工资开销,还能减少罢工闹事,打架斗殴的机会。

工人的素质是公司发展的主要障碍。周天瑞决定全面实行养成工制度。公司的子弟学校晚上开办夜校培训工人。通过培训提升工人们的素养,逐步培养公司内部抵制青帮的势力。而且,工厂里不仅有青帮,还有共产党员在工人中间发展党员,宣传共产主义。唯有培训大量的养成工,逐步改变工人队伍的力量对比,使工人们摆脱青帮的控制,也不受各方的政治势力的教唆,培养成为专业的技术工人。

最近,纱厂的工人大批量跳槽,原因是欧美和日本纱厂相继开业,洋老板开的薪水比华商高得多。他指定大儿子周培康立即执行养成工计划。周培康在申报上刊登了招聘养成工的启事,在公司设招聘写字间,尽管周培康想尽了办法结果却不理想,没有选聘到足够的工人。然而,纱厂的各车间里又跳槽了不少工人,已经严重影响工期的进度了。

周天瑞叫来了拿摩温,询问工人跳槽的原因。拿摩温解释说:“工人们跳槽是越来越多了。现今工厂里的挡车工都跑了三成,机修、装配工也跑了一成多,大都数跑到了欧美和日资厂去了。”

拿摩温心里非常地得意,你不是要跳过我们招聘工人么,我等先送走一批工人到欧美和日资厂去上班,赚到一大笔钱。如今上海滩开纱厂的洋老板多得用卡车拉呢。你急着用人,洋老板也急着用人,我送一个熟练工人进去就可以赚到十来只大洋。可笑你还在跟我们斗法,想自己掌控工人的招聘权,这不是要掐断我等财路么!可你没有想清楚,断了我等的财路,就是断了你的生路。全上海滩的工人都是青帮掌控的,你能斗得过吗?

“能不能叫他们回来呢?”周天瑞问道。

“这怕是不大容易呢。”

“为啥呢?”

“人家托人送礼走关系,好不容易抢到只金饭碗,你又叫人家跳槽,哪有这么容易呢!”

“工厂里还差那么多的工人,你有什么办法应对呢?”

拿摩温暗自得意,大批量招聘工人,这怕是要挑我发大财了。他脸露喜色,狡诈地说:“老板,你不用着急。招工人么,我还是三只手指捏螺蛳手到擒来!”

周天瑞直起腰来出了口气,眼中透出一丝寒光,冷漠地说:“那好,招工的事就拜托你了。而且,招来的工人,以及现在工厂里的工人不再大批量跳槽,这件事必须得拜托你了!”

“老板你就放一百个心吧,我准保把工人找齐,而且还都是熟手。我会放话下去,谁敢乱跳槽,就别想在上海滩的工厂里混了!”

“那好,拜托了。”

果然,拿摩温很快找来了几百名熟练工人。周天瑞自然是很是高兴,塞给了拿摩温一只厚厚的红包,让他继续招聘工人。

周培康说:“爹爹,他们又在糊弄你呢!他会给你弄来一帮不够年龄女孩,甚至到农村里去买一批包身工来应付你的。”

周天瑞沉默片刻,说:“那明天早晨,我们在厂门口一看便清楚了。”

清晨,周天瑞轿车停在工厂对面的街道上,远远地观察着。他带着周培康、周毓隆来观察拿摩温究竟是招聘来些什么样的工人。

新来的女工们排着长队依次进入厂门。门卫们设了标杆,凡身高够不着标杆的就不让进门。不少女工身材瘦小伸长脖子往厂门里进,看她们的年龄怎么也不会有十五岁的样子。周天瑞的目光朝女孩的脚底下一扫,看见女孩仿佛是在踩着高跷,鞋子底下有一副厚厚的木屐;这分明是有工头教她这样做的。门卫似乎喝多老酒没看见这一切似地,让那些不够年龄的女孩轻松地混进了厂门。周培康欲下车前去询问,周天瑞挡住了他,说:“算了吧,不痴不聋当不得家翁。只要把活干了,这些事情咱们就睁只眼闭只眼,只当没看见吧。”

“那就由着他们这样闹腾吗?”周培康恨恨地说。

“人在江湖,哪能诸事如意呢?你要是意气用事,冲过去堵住了拿摩温和工头们的财路,他们就会煽动工人们罢工,挑唆工人跳槽,掐断了你的生路。要想解决这个事情,就必须要有一大批自己培养出来的工人!我筹划着回天台镇去招数千名同乡子弟,来培训成养成工,分派到各个工位上去。毕竟是人不亲水还亲呢,有事也好讲话的,总比这帮动辄就罢工的赤佬强百倍呢!”

“我却不以为然。”

“为啥呢?”

“一帮白相人侯在工厂门口,专门抢劫、猥亵、强奸下夜班的女工。就因为这安全没保障,好些女工们都跳槽到欧美或日本纱厂去了。我们好不容易把他们从乡下弄来调教的好了,倒便宜了西洋人和东洋人!”

“洋人的工厂薪水高,安全有保障,女工怎能不跳槽呢?”周毓隆插嘴道。

“要论薪水么,英国人给的最高,老板对工人比较尊重些。日本人的薪水只是英国的一半,而且,日本人对工人比较严厉,所以,女工最想去的是英国人开的工厂。”周培康说。

“我早听说了。洋人对工人很和气,倒是华商的工厂里乌七八糟的事最多。工头实际上掌控着招聘权,找来的女工中有很多是包身工。”周毓隆说。

“包身工不稀奇的,哪家工厂都大量存在的。”周培康不以为然地说。

“那是工头到农村以很少的钱买来女孩,弄进工厂来做包身工。包身工的工资一拿到手,转手就交给了工头,自己落不了几文分钱的。可怜她们吃的极差,几乎衣不遮体,冬天手脚上长满冻疮,真正是作孽呢!”周毓隆说。

“这种情形太过残酷了。你们为何不去干涉呢?即使稍微改善女工的生活也是功德无量的事啊!”周天瑞恼怒地说。

“管不得!除非我们不想开工厂了。不光是我们,上海滩的老板们谁也惹不起这帮白相人的,还得月头月尾地送钱孝敬这帮畜生。一旦得罪了这帮畜牲,他们就会唆使工人搞破坏,弄得次品不断增加,机器无缘无故地损坏了,产量持续降低;还会煽动工人罢工。”周培康说。

“叫过巡警吗?”

“叫巡警?那无疑是请狼入室。警察和工头都是青帮的同门兄弟,谁要是嫌事不够大,衣袋里的银子太沉重,那就叫巡警来拿走些。要解决这个难题,唯有去拜会杜先生,请他约束这些徒子徒孙,才有安稳的日子过!”周培康无奈地说。

周天瑞说:“咳,这皆因社会治理的欠缺,使得青帮成为对抗资方压榨工人的团体组织。正是青帮的骚扰欺凌,才使得女工们参加姐妹会和共产党办的夜校。”

“就这样的局面,该如何面对才好呢?”周培康问道。

“我们得慢慢来逐步渗透,总要培养我们的工人群体,才能保障我们的事业后继有人。”

“那就尽快到宁波去招同乡人。”

“好吧,你就带人去办吧。”

“我的意思还是等宿舍建成了再去招人不迟,反正也等不了几天了。”

半个月后,新宿舍建成了。周培康便带着周毓隆去了宁波招工。

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