所有有能力的钱秀文被提了上来, 而她自从到岗后也是兢兢业业, 无论行程、上传下达, 还是总裁交代的其他事她都是完成的很好, 这次自然也不例外，“已经按总裁的安排写好了关于红梦地产有限公司和明久电子有限公司上市国内B股的方案，过会需要的资料也已经准备妥当，请总裁阅示”，说完就把抱来的一堆文件夹放到了白子玉面前。

“好，半个小时后让孙国英进来, 另外通知下去，明天下午两点半在大会议室召开上市筹备会，红梦和明久经理以上级别全部参加，非重大原因不准请假”白子玉边说边开始翻阅两个公司的上市方案和过董事会需要的资料。

“好的，总裁, 那没事我先出去了”这些文件钱秀文和科室的六个同事已经加班加点改了几次，现在总裁连会议通知都已经下达，如果还要修改，他们就又得加班加点, 希望这次能过。

“恩”白子玉应了一声，头都没抬, 又开始埋头看方案。

和石正平的梦想不一样, 白子玉的梦想是要把白氏集团做大做强, 并牢牢掌握在自己手里, 所以她的第一步就是将集团旗下的两家公司上市, 上市比起家族企业有利也有弊，但总体长远来说利是大于弊的。

至于安本物流和白氏连锁酒店为什么不上市，白子玉也有她的打算，酒店是她家发家的起源，她会让酒店这一块继续保持家族企业，并把分散出去的一些股份争取收回来，至于安本物流，她则准备做大做强然后走向世界，在纽约交易所上市。

因为问过钱秀文确定她回来之前能拿出最终稿，所以还在美国的时候白子玉就提前和奶奶商量好了，明天早上九点在顶层召开董事会，一会资料看过没问题就会发过去。

这也是惯例，毕竟董事长才是最大的BOSS，即使奶奶现在已经大部分都放权给她，但涉及到重大事件还是要经过董事长和董事会同意才能生效，所以该走的程序还是要走的。

因为之前大部分都已经看过，所以这次白子玉只针对她之前提出来要修改的地方快速过了一遍，还好该改的都改过来了，不合理的地方也进行了修改，半个小时已经看了大半。外面的敲门声也准时响起，“进来”。

“总裁好！”孙国英是提前在外面等的，然后看着点敲的门，秘书科的没有人不知道总裁最不喜欢的就是有人迟到，最喜欢的就是准点。

“近一周连锁酒店服务整合升级的事进展如何”白子玉说完停下笔，等孙国英开始汇报情况。

现在管理白氏连锁酒店的副总裁是何福来，原来是负责安本物流的，为人比较古板固执，凡事一板一眼，也因此在安本物流的时候和他的老搭档黄从经常争吵，白子玉之所以把她调任到连锁酒店就是看中他这一点。

被白开宏摧残过后的连锁酒店就像是百废待兴的战后废墟，放个年轻有能力的肯定不能让人信服，要是放个老油条过去肯定什么事都干不了，何福来有资历而且是平调，古板固执有时候可能是缺点，在某些时候也是优点。

公司有章程有制度也有规矩，办事也有方案，何福来的性格也决定了他肯定会按这些来，而且收受商业贿赂的几率也比较小，长远来说肯定不适合，但就目前而言却是最适合的。

所以虽然酒店这一块白子玉不直接管理，但是大方向和具体方案都是她来把握和负责的，而副总裁就只要负责执行贯彻落实好就行了。

连锁酒店被白开宏这么一搞，要是不升级不整合再想占有原有的市场根本不可能，所以白开宏一下台白子玉就第一时间让秘书二科起草了服务整合升级方案，并尽快的通过了董事会。

白氏连锁酒店一直都是经济快捷酒店类型，走的中低端路线，盈利有限，只能靠不断的扩大范围多建酒店来获得高利润，所以白子玉准备升级转走中高端路线，三四线城市原有的酒店大部分撤销，只留一家地段最好的升级为三星级酒店。

二线城市选一家地段最好的升级为四星酒店，其余的全部升级为三星级酒店，至于一线城市，同样以此类推，升级一家五星级酒店，其余的升级为四星级，这样既能更好的改造升级，也能因地制宜让有需要的人消费得起。

在公司的时候每隔一天白子玉就会听一下这方面进展的汇报，这次出差较远又比较急，事情也很棘手，孙国英发过来的汇报信息她也没时间细看，所以才特意让钱秀文叫她进来。