郁邵华开了一次全院的工作会议。

除了大力开展中西医结合之外，并且，对医院的各个科室做了重大调整。

对于每个医生的业务要求都提高了标准。

也就是说，现在坐在家里坐享其成可不成了。

每个人每年都要求交出来一定数量的论文，并且要求提交，新的课题。

医院会根据每个人的课题的重要性做出研究，申请资金在这方面，医院会给大力支持。

这一下几乎是一滴水落到了油锅里。

油花四溅，**滚烫。

浇在所有的医生主任身上简直是，心头火热切肤之痛。

每个人都没办法守着自己原有的老一套，光凭原来的业务知识就可以支撑他们的工作。

从今天开始彻底没有了。

而且所有的职称都要求竞聘上岗。

无论你的职称有多高，在三年一轮换的这个岗位上，新人和老人拥有一样的资源和竞争能力，只要你的业务能力出众，跟资格没有关系。

哪怕你是刚毕业的医学生，只要你手里的业务可以做到，精益求精，那么，主任的位置也许就是你的。