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第一百二十七章 面试(1/2)

1984年2月,鹰酱国,纽约市凯莎大厦第90层。≈lt;bbsp; “你说的这个,应该也算是一个问题吧。继续看,看看还有没有别的什么问题了。”

其实希尔说出这个,萧越白就觉得她已经合格了,不过萧大老板当初制定这套规则的时候,就是从她那里触发的灵感。

如今正主当面,萧越白难免会起了搞怪的心思,看看希尔是不是真的能再给自己挑出来毛病。

不过萧越白没想到的是,就在几分钟之后,希尔就毫不留情的开口了:

“萧先生,首先我要声明一点,我并没有任何恶意。”

“但是我要说的是,这份公司员工的等级制度虽然上层很完美,但是关于底层员工的等级安排却实在是无法直视。”

“或者更确切的说是,杂乱无章。”

“他似乎把保密等级和官员等级搞混了,其实无论是特工还是官员,只要10级就好。保密等级可以详细划分一下!”

听完了希尔的话,萧越白先是一愣,然后一张老脸迅速的变红,而我们未来的希尔特工显然没有注意到面前面试官的异常,仍旧自顾自的说道:

“这套员工的分级制度,虽然能确保机密信息在高层官员之间的保密性。但是我感觉,在低级员工的协作统属上,有着巨大的缺陷。”

“一旦‘公司’在处理重大事件中,若有指挥官损失的情况下,低层员工应该听从谁的统属,这会产生很大的问题的。”

“如果是我来制定这项制度的话,绝对不会故意留下这么大的缺陷性的。”

随着希尔的话说完,萧越白低着的头,埋得更深了,当初在对神盾局的理解时,只记得他们互相说的那些5级以上的特工职能。

所以萧越白以为只要制定一个10级官员制度,再为自己和两个天使以及一些重要的超级英雄安排一些高于33级,但不管事的官员等级就好了。

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